Pfarrbezirke werden von fünf auf vier Bezirke reduziert - Stellen fallen weg

Die Landeskirche wird dem Stellenplan des Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck zustimmen. Was wie eine positive Nachricht daherkommt, hat einschneidende Folgen für das Pfarramt von St. Willehadi.

Denn der Stellenplan sieht vor, 1,5 Pfarrstellen in unserer Gemeinde seit Januar 2009 zu streichen. Anders ließen sich die Sparvorgaben der Landeskirche bedingt durch den starken Rückgang an Kirchensteuereinnahmen nicht umsetzen. Gemeinsam mit den anderen Gemeinden der Region Osterholz-Scharmbeck/Ritterhude hat unser Kirchenvorstand den Stellenplan so ausarbeiten müssen.

Eine erste Konsequenz war der Verlust der Pfarrstelle IV, die von Pastorin Theda Wolthoff versehen worden war. Aber mit dem 31. Dezember 2008 erlosch die Stelle. Frau Wolthoff, die bei uns die Probezeit für PastorInnen beenden konnte, muss sich nun in der Landeskirche auf eine andere Stelle bewerben. Das ist bitter, denn Pastorin Wolthoff hat gute Arbeit in unserer Gemeinde gemacht und sie selbst fühlt sich hier auch wohl. Aber die Befristung der Stelle war schon absehbar, als sie im Januar 2007 zu uns kam.

Auf den Verlust der Pfarrstelle IV müssen wir mit der Veränderung der Pfarrbezirke reagieren. Aber auch sonst muss sich manches verändern. Denn mit Beginn des neuen Jahres besetzt Pastor Lueder Möring nur noch eine halbe Pfarrstelle in St. Willehadi, die andere Hälfte seiner Arbeitszeit wird er als Fundraising-Beauftragter des Kirchenkreises (zunächst befristet bis 2012) arbeiten. Zudem endet die derzeitige Mitarbeit des Pfarramts Scharmbeckstotel in St. Willehadi, weil das Pfarramt dort künftig eng mit der Kirchengemeinde Ritterhude verbunden sein wird, wo ab April 2009 ein Pfarrer in Ruhestand gehen wird. Insgesamt bedeutet das für St. Willehadi eine Kürzung im Pfarramt um 35 Prozent.

In den Pfarrbezirken für eine ganze Pfarrstelle sind dann jeweils rund 3.800 Gemeindeglieder zu betreuen. Der Pfarrerverein unserer Landeskirche hält 2.000 Gemeindeglieder für eine empfehlenswerte Obergrenze.

Es ist darum nicht zu vermeiden, die Arbeit der Pastoren und der Superintendentin (mit einer viertel Pfarrstelle) in unserer Gemeinde neu zu gestalten. Durch die Kooperation in der Region versuchen wir Arbeit zu bündeln und dennoch besser zu machen. Regionalgottesdienste, eine „Sommerkirche 2009“, in der alle fünf Gemeinden der Region zusammenarbeiten, die gemeinsame Herausgabe von „ankreuzen“, das neue Modell für den Konfirmandenunterricht sind ermutigende Beispiele.

Dennoch wird es so sein, dass alle Umstrukturierungen nicht werden verhindern können, dass es künftig auch in St. Willehadi weniger Gottesdienste geben wird, dass die hohe Zahl der Geburtstagsbesuche nicht gehalten werden kann, dass die Präsenz mit Andachten in den Altenheimen reduziert werden muss. Die neue Situation stellt jahrzehntelange Selbstverständlichkeiten in Frage. Für manches müssen wir die Lösung erst noch entwickeln. Wir können jetzt nur um Ihr Verständnis bitten, wenn sich Erwartungen an die verbleibenden Mitglieder des Pfarramts nicht in dem Umfang, nicht zu dem Zeitpunkt erfüllen lassen, der Ihnen vorschwebt.

Auch das Kirchenbüro ist betroffen

Neben dem Pfarramt wird besonders im Kirchenbüro gekürzt. Hier halbiert sich die Stundenzahl. Intern haben wir bereits Arbeiten neu verteilen müssen – im Kundenverkehr bedeutet das vor allem: geringere Erreichbarkeit, eventuell längere Bearbeitungszeiten. Bitte beachten Sie daher die Öffnungszeiten unseres Büros, damit Sie nicht umsonst kommen. Mehr Öffnung des Büros ist einfach nicht möglich.

Die veränderte Ausstattung mit bezahlten Kräften enthält für die Kirchengemeinde St. Willehadi die Botschaft: Trauen Sie sich, selbst mitzumachen. Die ehrenamtliche Mitarbeit wird noch mehr als bisher die Kirchengemeinde tragen. Sprechen Sie uns (Pastorinnen und Pastoren, Diakone, Kirchenmusikerin) an, gern überlegen wir mit Ihnen, wie Sie in dem Maß, das Sie sich vorstellen, in der Gemeinde aktiv sein können.

Eckhard Gering